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직원을 고용했는데 4대 보험이 부담되시나요? 두루누리 사회보험 지원사업을 활용하면 국민연금과 고용보험료를 최대 90%까지 지원받을 수 있습니다. 지금 두루누리 지원대상과 신청방법, 실제 받을 수 있는 지원금액까지 모두 확인해보세요.
두루누리 사업이란?
두루누리는 국민연금공단과 고용노동부가 함께 운영하는 사회보험료 지원사업입니다. 소규모 사업장에서 근무하는 저소득 근로자와 사업주가 국민연금·고용보험 부담을 덜 수 있도록 보험료의 일부를 국가에서 직접 지원해주는 제도입니다.
누가 받을 수 있을까? - 두루누리 지원대상
가장 중요한 기준은 사업장 규모와 근로자의 월평균 보수입니다.
① 사업장 요건
- 근로자 수 10인 미만 사업장
- 4대 보험 중 국민연금 또는 고용보험 가입이 가능해야 함
② 근로자 요건
- 월평균 보수 260만원 이하 (2025년 기준)
- 신규 가입자이거나, 가입 이력이 중단된 상태였다면 재가입 가능
- 고용 형태 관계 없이 상시 근로자면 신청 가능
👉 예시: 주 5일 근무하는 사무보조 직원, 월 250만원 지급 시 → 지원 대상 가능성 높음
얼마나 지원받을 수 있을까? - 두루누리 지원금액
지원비율은 국민연금과 고용보험 각각 다르며, 가입 시기와 사업장 상황에 따라 달라집니다.
① 국민연금 지원
- 신규 가입자: 최대 90% 지원
- 기존 가입자 재신청: 최대 80% 지원
- 월 최대 112,000원까지 지원 가능 (2025년 기준)
② 고용보험 지원
- 신규 가입자: 최대 90% 지원
- 월 최대 약 28,000원 수준
👉 총합 기준: 근로자 1인당 월 최대 14만 원 상당 지원
어떻게 신청하나요? - 두루누리 신청방법
두루누리는 사업주 또는 근로자 누구나 신청 가능하며, 신청 방법도 간단합니다.
① 온라인 신청
② 오프라인 신청
- 가까운 국민연금공단 지사 방문
- 사업자등록증, 근로계약서, 통장사본 지참
※ 신청 후 약 1~2개월 내 적용되며, 소급 적용은 불가하니 되도록 입사 직후 바로 신청하는 것이 유리합니다.
중요 팁: 이런 분들 특히 꼭 알아두세요
- 프리랜서 계약 후 4대 보험 의무가입으로 고민 중인 사업주
- 알바생을 정규직 전환하며 부담을 줄이고 싶은 자영업자
- 창업 초기 인건비 부담이 큰 소규모 스타트업 대표
두루누리 지원금은 단순한 보조금이 아니라, 직원을 정식 고용할 수 있는 발판이 됩니다.
FAQ 자주 묻는 질문
Q. 근로자 본인이 직접 신청해도 되나요?
네, 가능합니다. 다만 사업주와 사전 조율이 필요하며, 고용보험 가입 의무는 사업주에게 있으므로 실제 반영은 사업자 의지에 따라 달라질 수 있습니다.
Q. 지원 기간은 얼마인가요?
최대 3년간 지원 가능하며, 연 단위로 갱신됩니다. 단, 중간에 보수 인상 또는 인원 증가로 조건이 달라지면 지원 중단될 수 있습니다.
Q. 4대 보험 전부를 지원하나요?
아니요. 국민연금과 고용보험 2개 항목만 지원합니다.
마무리 요약
두루누리 지원대상은 월 260만 원 이하 직원이 있는 10인 미만 사업장이라면 누구든 해당될 수 있으며,
신청만 잘하면 직원 1인당 매월 최대 14만 원 지원을 받을 수 있습니다.
두루누리 신청방법은 간단하고, 지금 바로 온라인으로 접수할 수 있습니다.
놓치지 말고 두루누리 지원금액을 꼭 확인해보세요.
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